在上海申请积分落户时，社保和纳税记录的合规性是审核重点。目前窗口虽无需提供纸质社保单，但系统会自动核查你的社保缴纳情况。若同一时期有多家公司申报“工资、薪金”纳税，而劳动关系和社保仅显示一家单位，可能因税务申报不规范导致申请被暂缓受理。

　　例如，王女士在申请居转户时，系统显示A、B、C三家公司同时申报其工资薪金，但她的社保和劳动合同仅与A公司关联。经核实，B、C公司为其兼职服务，但未按“劳务报酬所得”报税，而是按正式工资申报，这与税务法规不符。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口》办法，持证期间需依法缴纳所得税，因此其申请未能通过初审。

　　需注意：兼职收入应通过劳务合同申报“劳务报酬所得”，而非工资薪金。若多家单位均按工资申报，会被视为多重劳动关系，不符合积分落户的税务合规要求。建议提前核验纳税记录，确保申报类型与实际用工性质一致。

　　很多人以为兼职收入不影响落户，却忽略了税务申报方式的细节差异。工资薪金和劳务报酬的税目不同，错误的申报可能导致积分申请被退回。凡图咨询可为你免费筛查纳税记录与社保匹配情况，识别因申报类型不符引发的合规风险，帮你提前调整材料，确保积分路径顺畅推进。

　　不确定你的纳税记录是否符合积分落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理税务申报与劳动关系的合规性。