上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分落户的申请主体是用人单位的人事专员，需凭单位介绍信和身份证原件办理，其他单位或个人无法直接申报。如果你计划落户社区公共户，建议先联系居住地派出所确认可行性，并在申报时附上社区公共户申请表及确认说明。

　　积分指标体系分为基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、社保缴纳年限等。年龄最高30分，56-60周岁积5分，每减少1岁加2分。教育背景最高110分，大专50分、本科60分、本科有学位90分、硕士100分、博士110分。职称和技能等级最高140分，需与岗位匹配，从五级到一级或高级职称分别积15分至140分。社保缴纳年限每满1年积3分，补缴或单位不一致不计入。

　　加分指标包括紧缺急需专业（30分）、投资纳税或带动就业（最高100分）、社保基数（最高100分）、特定公共服务领域（每满1年4分）、远郊重点区域（每满1年2分，最高20分）、全日制应届毕业生（10分）、表彰奖励（最高110分）及配偶为上海户籍（每满1年4分，最高40分）。减分指标针对虚假材料（每次扣150分）、行政拘留（每条扣50分）和一般刑事犯罪记录（每条扣150分）。一票否决指标包括违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录，直接取消申请资格。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。还有些人担心社保断缴或单位变更会导致年限清零，其实政策对连续性有明确界定，但细节容易误解。这些条件环环相扣，单独看某一项可能达标，组合起来却可能因微小偏差而失分。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、职称聘任、社保合规等关键环节的潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。