上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分需要满足几个基本条件。你必须持有有效的《上海市居住证》，年龄在18至60周岁之间，在上海市的企业就业，并且积分达到标准分值120分。申请当月需处于就业状态，且最近1年内累计缴纳本市职工社会保险满6个月。这些条件中，积分达到120分是核心，也是许多人需要重点规划的部分。

　　积分指标体系提供了多种加分途径。学历是重要因素，例如本科有学位可积90分，硕士学历学位可积100分，博士学历学位可积110分，加上年龄分后通常能接近或达到120分。社保缴纳情况同样关键，最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍，可积100分；最近3年内累计24个月达到3倍，可积120分。技能和职称也能显著提升积分，如高级职称可积140分，中级职称可积100分，搭配年龄分后往往能超过120分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。也有人认为只要社保基数高就行，但忽视了学历认证或职称聘任的合规性要求。这些条件环环相扣，单一优势未必能确保达标。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历、社保、职称等要素的合规性，帮你识别潜在风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。