留学生落户上海是许多海归关注的路径，政策对学历层次、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。每个人的境外学历背景、回国时间节点、工作单位情况不同，适用的申请路径和社保基数标准也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　一、个人基本条件

　　申请留学生落户上海，需满足以下个人要求：

　　1、工作合同有效期在2年（含）以上，提交落户申请时合同剩余有效期不少于3个月（含）； 2、留学生需在回国后2年内来上海工作，并持续在上海就业； 3、按规定在上海缴纳社会保险和个人所得税； 4、年龄距离法定退休年龄5年以上； 5、境外学习时长需符合标准：本科出境时间满720天，硕士出境时间满180天，博士出境时间满360天；进修人员、访问学者出境时间满360天； 6、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　二、用人单位资质

　　你的工作单位必须同时满足以下条件：

　　1、公司须在上海市内注册登记。若为分公司，劳动合同签订及社保个税缴纳均须由分公司负责； 2、公司注册资金应在100万元人民币（含）以上； 3、公司信誉良好，在上海正常经营且依法纳税，并愿意配合办理落户手续。

　　三、社保缴纳标准

　　根据学历层次和毕业院校排名，留学生落户上海分为四种类型，对应的社保基数要求如下（当前年份为2026年）：

　　1、直接落户：社保缴纳基数≥7384元/月； 2、6个月无基数要求：社保缴纳基数≥7384元/月； 3、6个月1倍基数：社保缴纳基数≥11396元/月； 4、12个月1.5倍基数：社保缴纳基数≥17094元/月。

　　选择12个月1.5倍基数类型的留学生，若符合条件也可通过创业落户路径缩短时间并降低基数要求。拥有专利、科研成果或专有技术的留学生，作为企业负责人或团队核心成员（一般不超过3人）在上海创办企业，企业正常运营、招用至少1名员工（不含负责人本人）并按规定缴纳社保满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），留学人员企业负责人须为第一大股东，个人股份一般不低于30%。

　　四、常见疑问解答

　　问题1：回国时间如何界定？ 以留学生获得毕业证书后的首次回国时间开始计算。若毕业后在境外工作，则以结束境外工作后首次入境时间为准。

　　问题2：首份工作不在上海能否落户？ 可以。留学生毕业回国后两年内来上海就业即可申请。

　　问题3：境外学习时间如何界定？ 指留学生在境外学习停留的实际时间，依据出入境记录、国外学历学位证书等综合认定。本科需满720天，硕士需满180天，博士需满360天。

　　留学生落户申请必须由用人单位提交。在入职前务必确认公司是否符合上述资质要求且愿意配合办理，否则可能因单位原因导致申请无法推进。这些条件环环相扣，从院校认定、回国时间到单位资质和社保基数，每个细节都可能影响最终结果。很多留学生在准备材料时才发现，自己的毕业院校是否在认可名单、回国时间是否在有效窗口、单位社保缴纳是否合规，这些问题都需要提前梳理清楚。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的适配可能，帮你识别常见退回风险，理清申请路径。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间、社保基数有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径初步评估服务。