留学生落户上海对用人单位资质和社保个税缴纳有明确要求，这些细节直接影响申请结果。很多留学生关注自己的毕业院校是否被认可、回国时间是否在有效窗口内，以及工作单位是否符合落户条件。这些要素环环相扣，任何一个环节不符合政策要求，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件的适配可能，并协助梳理材料合规要求，识别常见风险点。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海的用人单位需满足以下条件：公司注册地址在上海，注册资金不低于100万元人民币（外币按注册当日汇率换算），且资质审核通过。若涉及分公司，总公司注册资金需达标，劳动合同、社保及个税必须由同一家上海单位缴纳，且个税申报地须在上海，不能由外地总部代缴。

　　社保与个税的合理对应是审核重点。目前上海市社会平均工资为10338元/月。若连续两个月工资收入低于社保基数且未达到社平工资，需要重新累计。例如，社保基数为12000元/月，则每月税前工资收入应不少于12000元。

　　对于毕业于世界排名51-100院校的留学生，在上海市事业单位全职工作并缴纳社保满6个月后，可申办落户。具体院校认定以官方名单为准。

　　不确定你的毕业院校是否符合要求？或对单位资质、社保个税匹配有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径初步评估，了解当前政策下的申请可能性。