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上海人才引进落户政策对用人单位资质、个人条件及材料准备均有明确要求。用人单位需在本市注册、正常经营且依法纳税，个人则需满足学历、职称、岗位或贡献等11类条件之一。常见路径包括在重点机构担任高管或核心技术岗位、拥有高级职称或博士学位、获得省部级奖励等。材料准备涉及单位资质证明、个人身份学历文件、社保纳税记录及落户地址证明等，需确保真实完整。
很多人关心自己的公司是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位描述是否匹配政策要求。这些条件环环相扣，任何细节不符都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉人才引进审核逻辑，可为你免费评估当前条件与政策要求的匹配度，梳理材料清单并识别常见风险点。如果你不确定自己的工作单位资质或社保缴纳情况是否符合人才引进标准，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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