2026年留学生落户上海政策对学历背景、社保基数等条件有明确划分，不同学历层次对应不同要求。如果你正在规划申请，需要先确认自己的境外学历属于哪一类，再匹配对应的社保和个税标准。

　　一、学历与社保对应条件

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　2、在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。

　　3、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）。

　　4、在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

　　5、其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式），同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。

　　很多留学生在准备材料时才发现，毕业院校是否在认可名单、国内学历是否属于“211”、境外学习时长是否达标，这些细节直接影响后续的社保基数要求。比如，如果你属于第5类“其他情况”，就需要满足12个月1.5倍社保基数的硬性条件，而前四类则可能适用更宽松的标准。这些条件环环相扣，单独看某一条很容易误判自己的适配路径。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类学历背景对应的审核逻辑。如果你不确定自己的境外院校排名、国内学历性质或社保基数是否符合要求，可以联系我们获取免费初步评估，帮你梳理当前条件的匹配度，识别材料准备中的常见风险点。

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