上海作为留学生回国发展的热门选择，其落户政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　一、落户基本条件

　　获得境外本科或以上学历，且该学历能在留学服务中心成功认证。需在毕业回国两年内来上海参加工作并正常缴纳社保。例如，若2024年7月毕业回国，首次入境时间为2024年9月，那么在2026年9月前就得在上海开启职场生涯并按规参保。劳动合同签订单位、社保、个税缴纳单位必须三者一致。

　　二、社保缴纳要求

　　1、直接落户（无社保基数与时长限制） 毕业于世界排名前50院校的留学生（此排名依据上海人社局综合评定），入职上海公司后，只需度过试用期，无社保缴纳时长与基数要求，即可直接申请落户。

　　2、半年社保不限基数 毕业于世界排名前100但非前50院校的留学生，在毕业后2年内来沪工作，连续缴纳满6个月社保就能申请落户，期间社保基数不设限。

　　3、半年1倍社保基数 毕业于世界排名101-500院校的留学生，需连续缴纳满6个月社保，基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍。

　　4、一年1.5倍社保基数 国（境）外非高水平本科；国内非双一流本科国（境）外非高水平硕士；国内专科转学分到国（境）外本科国（境）外硕士；HND项目本科国（境）外硕士；国内非全日制本科国（境）外硕士；国（境）外本科未满720天国（境）外硕士，这几类留学生则需按1.5倍社保基数连续缴纳满12个月。

　　三、落户办理流程

　　01入职企业 找到一家有落户资质的公司是留学生落户上海的关键一步。公司注册地必须在上海，注册资金达到100万人民币及以上。

　　02社保基数累计 社保缴纳的起算时间，以学位证书时间、回国时间以及入职时间中最晚的一项为准。例如，留学生2025年12月拿到学位证书，2026年4月回国，2026年6月入职上海公司，那么社保从2026年6月开始累计。

　　03网上申报 公司HR需在“上海自助经办系统”开启申报之路。

　　04预审和调档 提交申请后，系统进入预审环节，通常1-2周内有反馈。预审主要核查材料完整性、合规性，如学历认证是否有效、社保个税是否匹配、公司资质是否达标等。

　　05线下递交材料 档案审核通过后，公司HR携带纸质落户材料前往人才中心柜台递交，材料涵盖申请表、身份证、户口本、护照、学历学位证书、劳动合同、社保个税证明、调档函回执等，多为原件及复印件，复印件需加盖公司公章。

　　06公示 人才中心对落户申请进行初审、复核与审核多轮严谨核查，全程15-45个工作日不等。审核通过后，将在“上海人社”官网、“上海人才服务网”等平台公示，公示期7天，公示无异议，发放落户批复，批复有效期6个月。

　　07户口迁移 1、领取准予迁入证明：留学生本人或委托经办人携带落户批复、身份证等材料前往落户地派出所办理，现场填写《户口迁移申请表》，民警审核材料无误后，开具《准予迁入证明》。 2、办理户口迁移证：持《准予迁入证明》回到原户籍所在地派出所，办理《户口迁移证》，可委托家人代办。 3、落户派出所办理户口本和身份证：携带《户口迁移证》、落户批复、身份证照片回执等材料回到上海落户派出所，民警办理落户登记，现场打印户口本，如需办理新身份证，可同时申请。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保缴纳基数与时长、劳动合同单位与个税缴纳主体的一致性，任何一个环节出现偏差都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类院校认定标准与社保累计规则，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。

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