留学生落户上海过程中，从提交申请到拿到落户批复前，有几个关键细节需要特别注意。这些细节往往容易被忽视，却可能直接影响审核结果。

　　一、避免个税漏缴记录 审核时，社保和个税需要合理对应。除了关注社保基数是否达标，还要留意个税是否有漏缴情况。很多人只盯着累计缴纳月份数，却忽略了之前工作单位是否存在漏缴记录。建议提前核查过往个税缴纳情况，确保连续性。

　　二、谨慎调整社保基数 如果当前社保基数已经符合要求，在拿到批复前最好不要调整。特别是申请周期跨越每年7月社保基数调整时间段的申请人，更需谨慎。有些同学会在入职时与公司协商好基数，但每年4月新基数公布后，又想二次调整。记住，未拿到批复前，随意调整基数可能带来风险。

　　三、保持在职状态 落户申请期间，即使材料已经递交，也不要轻易离职换工作。有些同学因为社保基数问题与公司产生分歧，甚至影响工作积极性，但此时保持稳定的劳动关系尤为重要。一旦离职，可能导致申请流程中断。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。个税和社保的连续性、基数调整的时机、在职状态的维持，每一个环节都可能影响最终结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险。如果你对个税记录、社保基数调整或在职状态有疑问，不妨联系我们获取专业分析。

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