2026年，上海市人力资源和社会保障局更新了留学生落户政策，全球前100高校名单进一步扩展，新增了51所世界知名院校。这为留学生落户上海提供了更多机会，也体现了上海持续吸引人才的积极态度。

　　如果你正在考虑落户上海，了解当前政策的具体要求很重要。以下内容将围绕学历、工作时间、落户类型和公司资质等核心要素展开说明。

　　一、学历要求

　　1、境外本科学历 你需要获得3-4年制境外本科学历，且该学历需通过中国留学服务中心认证。境外累计学习时间应不少于720天，期间中途回国的时间不计入累计。

　　2、境外硕士学历 获得境外硕士学位证书，并通过中国留学服务中心认证。境外累计学习时间不少于180天，中途回国的时间同样不计入累计。

　　3、境外博士学历 取得境外博士学位证书，并通过中国留学服务中心认证。境外累计学习时间不少于360天；如果是联合培养项目，境外累计学习时间不少于180天，中途回国时间不计入累计。

　　二、来上海工作时间要求

　　根据现行政策，留学回国人员需在回国后2年内来上海并持续工作。关于回国时间的界定，常见情况如下：

　　如果你在修完国外学业课程后即回国，但毕业证书是后续通过邮寄或回国参加毕业典礼领取的，那么正式回国时间以你结束国外学业后的首次入境时间为准。

　　如果你在国外正式毕业并获得毕业证书后回国，那么正式回国时间按获得毕业证书后的首次入境时间计算。

　　如果你在国外毕业后选择在当地就业，那么正式回国时间以你结束国外工作后的首次入境时间为准。

　　三、落户类型

　　1、直接落户 如果你毕业于境外院校世界排名前50名（本科或硕士均可），或获得境外高水平大学博士学位，可以申请直接落户。

　　2、半年不限社保基数 符合以下任一条件，社保基数不限，连续缴纳满6个月即可申请：

• 毕业于境外院校世界排名51-100名；
• 毕业于海外高水平大学，专业属于“数学、科学、技术、工程”紧缺领域，且在“上海科创企业名单”内的企业工作。

　　3、半年1倍社保基数 符合以下任一条件，社保基数需达到上海市上年度社会平均工资的1倍，连续缴纳满6个月：

• 国内“双一流”高校本科毕业，获得境外高校硕士学位；
• 国内非“双一流”高校本科毕业，获得境外高水平大学硕士学位；
• 获得境外高校本科和硕士学位；
• 获得境外高水平大学本科学位；
• 获得非高水平大学博士学位；
• 进修人员或访问学者。

　　4、一年1.5倍社保基数 符合以下任一条件，社保基数需达到上海市上年度社会平均工资的1.5倍，连续缴纳满12个月：

• 国内非“双一流”高校本科毕业，获得境外非高水平大学硕士学位；
• 国内非全日制本科毕业，获得境外高水平（非前100）或非高水平大学硕士学位；
• HND项目本科毕业，获得境外（非前100）硕士学位；
• 国内专科毕业，获得境外（非前100）硕士学位；
• 国内本科单证毕业，获得境外（非前100）硕士学位；
• 获得境外本科非高水平院校学位。

　　注意事项：

• 留学期间，你在国内不能有社保和个税缴纳记录。
• 社保和个税需要合理匹配，如果因请假等原因导致个税不足，也可能影响落户申请。
• 不能出现重复缴纳社保或个税的情况；如果有兼职收入，切记申报劳务报酬。

　　四、公司要求

　　你的工作单位需满足以下条件：

• 必须在上海市内注册登记；
• 注册资金不低于100万元人民币；
• 信誉良好，在本市依法纳税并按规定参加社会保险；
• 注册时间超过6个月；
• 公司至少有2名员工缴纳社保和个税。

　　如果你入职的是分公司，需满足：

• 分公司注册地在上海；
• 总公司注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册当时的汇率计算）；
• 总公司信誉良好，在上海正常经营并依法纳税。 注意：劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也由上海分公司缴纳。

　　其他注意事项：

• 劳动合同签订期限必须不少于2年，提交落户申请时，合同剩余期限应不少于3个月；
• 公司为你缴纳的社保和个税基数需满足落户要求；
• 劳动合同不能是派遣合同。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，境外学习天数、回国后首次来沪工作的节点、社保基数的匹配度，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被退回或延误。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类学历背景与单位资质的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件的适配可能，梳理材料清单并识别常见风险点。

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