留学生落户上海，关键要看毕业院校是否纳入主管部门认定的名单范围，以及回国后在沪就业的社保缴纳情况是否符合对应路径要求。

　　不同高校毕业的留学人员适用不同条件：部分院校毕业生可直接办理落户，另一些则需满足一定期限的社保缴纳要求，且对缴费基数不作硬性限定。材料链条中，单位资质、劳动合同主体、社保与个税的时间线衔接是常见核验重点。

　　院校名单认定以主管部门发布的系统内名录为准，参考依据包括QS、U.S. News、泰晤士高等教育及软科等权威排名，但最终归属由申报时系统名单决定。

　　莱斯大学在近年多个国际排名中位于不同区间，其在主管部门2022年落户申报系统名单中属于51至100名范围内院校。据此，该校毕业的留学人员来沪全职就业后，按要求缴纳相应月份社保即可申请落户，无需匹配特定社保基数。

　　材料一致性是审核中的基础要求，需确保劳动合同签订方、社保缴纳单位、个税申报主体三者一致，同时时间线需能互相印证。如出现主体不一致或时间断档，可能触发补材料或复核流程。

　　（1）确认留服认证已完成且信息准确，认证结果与毕业院校、专业、时间等要素须完全对应。

　　（2）核对回国时间与首份在沪劳动合同起始时间是否符合“回国两年内”的基本口径。

　　（3）检查社保缴纳记录是否连续、单位名称是否与合同主体一致、起缴时间是否早于合同签署时间。

　　问：院校排名变动会影响已提交的落户申请吗？

　　答：已进入申报流程的申请，一般以提交时系统内名单为准；后续排名更新不影响当前批次审核，但新批次申报需以当期系统名录为依据。

　　问：社保缴纳满规定月份后，是否必须立即提交落户申请？

　　答：无强制时效限制，但建议在材料状态稳定、信息一致的前提下及时推进，避免因单位变更、档案调动等带来新的核验节点。

　　留学生落户上海的核心在于材料链条的完整性与一致性，尤其关注单位资质、合同主体、社保个税匹配、回国时间口径等维度。建议先将各环节信息对齐，再统一提交，减少退回或补材料风险。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。