留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生落户上海需满足以下核心条件：

　　一、基本资格要求 1、境外学历须通过教育部留学服务中心认证，且2023年春季后国内网课部分无法认证。 2、境外学习时长需符合所获学历的对应要求，不同学历层次标准不同。 3、毕业回国后2年内需来上海工作并持续缴纳社保个税。 4、距离法定退休年龄须满5年及以上。

　　二、工作单位与社保要求 1、入职公司须具备落户资质，可通过企业信息平台核查其注册及纳税情况。 2、劳动合同有效期需在2年及以上，提交申请时剩余有效期不少于3个月。 3、劳动合同、社保缴纳、个税申报及公司主体必须一致，第三方劳务派遣形式不符合要求。 4、若就职于上海分公司，社保和个税须由上海分公司独立缴纳，总公司代缴不符合规定。 5、公司发生拆分或合并时，社保个税缴纳记录需重新累计计算。 6、无论何种院校背景的留学生，均需通过公司试用期方可申请。

　　三、时间与流程要点 1、不要求第一份工作必须在上海。 2、毕业后2年内来上海工作并参保，落户申请办理时间可超出该2年期限。 3、申请过程中不可离职，离职将导致申请流程终止。 4、境外有工作经历的回国人员，需提供境外税单及工作证明。 5、可随迁配偶及子女，父母不可随迁。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如境外学习时长不足、社保个税主体不一致，或者公司资质不达标，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断个人条件与当前政策的匹配度，梳理材料清单并识别常见风险点。

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