留学生落户上海对社保基数有明确要求，月薪1万元是否满足条件，取决于你的学历背景和单位类型。政策将申请路径分为三类，对应不同的社保缴纳标准。

　　第一类是不看社保基数的直接落户通道。如果你在境外高水平大学获得博士学位，或在国（境）外高水平大学、国际知名科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务，又或者被上海人社认定为高层次人才，这类情况可以直接申请落户，对社保基数没有硬性要求。如果你在“上海科技创新职业清单”单位工作，且毕业于国（境）外高水平大学的紧缺急需专业（如科学、技术、工程和数学），只需工作满半年即可申请，同样不考核社保基数。

　　第二类要求社保基数达到半年1倍标准。以下几种情况适用：非高水平大学博士、国内双一流本科+境外硕士、国内非双一流本科+境外高水平大学硕士、境外本科+硕士、境外高水平大学本科。这些路径要求社保基数≥9339元，且累计缴纳满6个月。如果你的月薪1万元，且社保基数按实际工资申报，那么符合这一档的要求。本科阶段境外学习时间需满2年，本硕连读的本科阶段可不受此限制，但硕士阶段境外学习需超过半年。

　　第三类要求社保基数达到1年1.5倍标准。如果你属于国内非双一流本科+境外非高水平大学硕士、境外非高水平大学本科，或HND、大专起点的研究生，则需要连续1年缴纳1.5倍社保基数。月薪1万元显然无法满足这一要求，需要调整社保缴纳基数或等待政策调整。

　　关于工资与社保基数的关系，通常情况下税前工资应与社保基数一致。税前工资是扣除个人所得税和五险一金前的总额，社保基数则是上一年度月平均工资性收入。如果你不确定自己的社保基数，可以咨询公司HR或通过上海人社APP查询。

　　对于中外合作办学、联合培养项目，或在国内校区就读的情况，政策有特殊规定：境外高校录取后，在国内校区所修学分不能超过总学分的50%，非学历教学学分需小于20%，否则可能影响落户资格。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或者对社保基数、回国时间窗口有疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径评估，帮你梳理当前条件的适配可能。