如果你计划通过创业方式申请留学生落户上海，需要关注几个核心条件。企业注册资金需达到50万元人民币且为实缴，对行业类型和注册区域没有特殊限制。作为创始人，你必须担任公司法人代表，是第一大股东且持股比例不低于30%，这一比例需在公司成立时就确定，后续股权转让或增资均不计入。例如，注册资金100万元的公司，你个人持股至少需51%。同时，要与自己创立的公司签订劳动合同。

　　企业需连续6个月正常缴纳增值税或企业所得税，零税单无效，无论金额多少，只要有纳税记录即可。作为创业人员，你本人也需连续缴纳6个月社保和个税，社保基数不能低于上海市上年度职工社会平均工资，个税需与社保基数合理对应。公司除你之外至少要有一名员工，以缴纳社保人数为准，实习或兼职人员不计入。

　　关于劳动合同，用人单位与你签订的合同期限需在一年以上，且申请时剩余合同期不少于六个月，不含试用期。这意味着试用期结束后才能提交落户申请。落户后，若在沪无房产或亲属无法落户，户口可落在社区公共户，与本市常住居民享受同等福利，购房后可随时迁入自有房产。营业执照在申请时剩余有效期需大于六个月。

　　留学生落户上海创业路径涉及企业资质、股东结构、纳税记录、社保缴纳等多重条件，这些细节环环相扣。比如注册资金实缴、持股比例的时点要求、连续纳税与社保基数的匹配，任何一项不符合都可能导致申请受阻。很多人容易忽略劳动合同剩余期限或试用期限制，或是误判员工人数的计算标准。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉创业落户的审核逻辑，可为你免费评估当前企业及个人条件的适配性，梳理材料清单，识别常见退回风险。不确定你的创业公司是否满足落户要求？联系凡图咨询，获取免费初步评估。