留学期间在国内缴纳社保，可能对落户申请带来直接影响。上海留学生落户政策要求申请人在境外学习期间保持全职学生身份，若同期在国内有社保缴纳记录，审批部门可能对留学经历的真实性产生疑问，进而影响落户资格的审核结果。

　　劳动合同的期限与试用期状态同样关键。根据现行政策，提交落户申请时，劳动合同的有效期需在2年以上，且剩余有效期不少于3个月。试用期内不可提出申请，必须通过试用期并由单位正式提交材料。这意味着，如果你的社保缴纳时长在0至6个月之间，转正后即可满足申请的时间条件。

　　留学生落户上海涉及院校层次、回国时间、工作单位资质等多重要素，这些条件环环相扣。很多人在申请时才发现，留学期间的社保记录是否合规、劳动合同期限是否达标、试用期是否已结束，这些细节直接关系到材料能否通过审核。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险，避免因材料瑕疵导致申请受阻。

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