上海市人才引进居住证与普通居住证在申领条件、功能定位及办理流程上存在明显差异。普通居住证主要面向在本市合法稳定居住和就业的人员，要求参加本市职工社会保险满6个月，或因投靠亲属、就读等原因居住满6个月。而人才引进居住证则针对具有本科以上学历或特殊才能的国内外人才，旨在吸引高层次人才来沪工作或创业，不改变其原有户籍或国籍。

　　普通居住证的申领需提供合法稳定居住和就业的证明材料，由个人或用人单位向相关部门申请。人才引进居住证的办理则需由本人或用人单位向市人事局提出申请，填写申请表并提交相关材料。市人事局会在7个工作日内完成审核认定，根据人才开发指导目录和评价标准核定有效期，并出具办理通知书。持有人才引进居住证可享受基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金等市民待遇。

　　两种居住证的核心区别在于政策导向不同：普通居住证侧重居住和就业的稳定性，人才引进居住证则突出人才引进的激励性。如果你不确定自己符合哪类居住证的申领条件，或需要了解单位资质、材料准备等细节，建议先明确自身学历、工作单位性质及社保缴纳情况，再选择适合的申请路径。

　　很多人分不清普通居住证和人才引进居住证的区别，担心选错类型影响后续待遇。关键在于你的学历背景、工作单位性质及来沪目的。普通居住证更侧重居住和就业的稳定性，而人才引进居住证则针对高学历或特殊才能人群，提供更全面的市民待遇。凡图咨询可为你免费评估当前条件，判断适合申领哪类居住证，并协助梳理材料清单，识别常见申请风险。不确定你的学历或单位是否符合人才引进标准？联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解最适合你的居住证申请路径。