上海人才引进政策为航运、传统医学、体育文化等领域的专门人才，以及各区域自主审批的紧缺急需人才提供了直接落户的通道。如果你被认定为其他紧缺急需且确有特殊才能的人才，同样有机会通过这一路径落户上海，并且配偶和未成年子女可以随迁。

　　申请流程通常由用人单位发起。符合条件的企业员工可向所在单位提出申请，由用人单位通过“一网通办”系统提交材料。网上预审通过后，需现场提交书面材料。市、区人才中心会核实材料，符合条件的当场受理，材料不全则会通知补齐。区人社局和市人才中心会在现场验收后5个工作日内完成初审，通过后上报市人力资源和社会保障局。市人社局将在10个工作日内提出审核意见，审核通过的人员信息会在官网公示5天。公示无异议后，审批信息将同步至公安部门。

　　有几个细节值得留意。农业户口身份不会影响落户申请。你可以通过“随申办”App关注申请进度，及时通过HR补充材料；初审通过后，需在“上海人社”App查看公示结果。政策对社保基数有明确要求，如果你在重点机构工作，通常需要满足最近连续两年社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍。关于档案调取，建议提前准备，将档案存放至上海人才中心，这有助于后续流程的推进。

　　很多人关心自己是否属于紧缺急需人才，或者不确定社保基数是否达标、岗位描述是否匹配。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险，梳理材料准备方向。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。