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上海人才引进落户为符合条件的优秀人才提供了相对高效的落户通道，涵盖高层次人才、重点机构紧缺人才、高技能人才、市场化创新创业人才及专门人才等类别。不同类型的人才对应不同的申请条件，例如博士学历或高级职称、在重点机构工作并满足社保基数要求、获得国家级技能荣誉等。政策对单位资质、岗位性质、社保缴纳情况等均有明确规定，且各项条件环环相扣，需要综合匹配。
很多人关心自己的公司是否属于上海市重点机构，或者社保基数是否达到“两年两倍”“三年两倍”等标准，甚至不确定岗位描述是否符合申报方向。这些细节直接影响申请材料的合规性。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别常见退回风险，避免因材料不全或信息偏差导致申请受阻。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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