上海市人才引进落户的办理流程涉及多个环节，每个节点都需要仔细准备和跟进。从收到HR通知准备材料开始，到最终完成落户，整个过程通常需要数月时间。以下是常见流程节点的梳理，供你参考：

　　一、材料准备阶段 通常需要准备身份证、学历证书、居住证、婚育证明、在职证明、近三年税单和社保单等文件。建议提前与单位HR确认材料清单，确保所有文件齐全且符合要求。

　　二、单位递交材料 HR会将整理好的材料提交至人才交流中心窗口。递交后，可通过线上渠道关注办理进度，状态更新为“材料已接受，办理中”即表示进入审核阶段。

　　三、等待公示 审核通过后，一般会在2-4个月内进入公示期。公示期间可在官方平台查询结果，公示结束后需留意后续通知。

　　四、办理准迁证 公示通过后，可通过“上海公安人口管理”微信公众号查询准迁信息。收到HR通知后，携带身份证、单位提供的材料、房产证等前往落户地派出所办理准迁证。若房产证上有其他所有人，还需提供其身份证。

　　五、户口迁移 持准迁证回原籍派出所办理户口迁移证，原户口本会被收回。迁移证办理完成后，需尽快寄回上海。

　　六、落户手续办理 携带身份证、迁移证、落户地户口本等材料前往落户地派出所办理落户，当场可领取新户口本。如需换领身份证，可选择邮寄方式。

　　七、后续事项 落户完成后，需前往社区事务中心办理劳动手册（就业创业证）和社保卡。劳动手册需携带身份证、户口簿、学历证书和2张2寸证件照，通常可当场领取；社保卡办理后需等待邮寄。

　　上海人才引进落户的每个环节都需严格按政策要求执行，材料真实性和流程合规性是关键。如果你不确定自己的单位是否属于上海市重点机构，或对社保基数、岗位匹配度等条件有疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合人才引进落户的政策要求。