上海为非沪籍人员提供了多种落户路径，包括居住证积分、居住证转户口以及人才引进落户。不同路径对工作单位性质、社保缴纳年限、职称或岗位要求各不相同，需要根据个人实际情况选择适合的申请方向。

　　如果你在上海市重点机构工作，担任高级管理或核心技术岗位，并且社保基数达到相应标准，可能符合人才引进落户的条件。这类申请对单位资质、岗位匹配度和社保合规性要求较高，需要提前确认单位是否属于重点机构名录，以及岗位职责是否与申报方向一致。

　　对于持有上海居住证满7年、社保连续缴纳且满足中级职称或120积分要求的人员，可以申请居住证转户口。这一路径注重居住证年限、社保连续性和纳税记录的完整性，需要系统梳理多年来的社保与个税缴纳情况。

　　若子女需要在沪入学，办理居住证积分是基础步骤。积分达标需要综合考量学历、职称、社保缴纳年限等多维度指标，建议提前测算积分分值，确保满足120分的基本要求。

　　凡图咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合所选路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构，或对社保基数、岗位匹配度有疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的申请条件。