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上海人才引进政策为符合条件的优秀人才提供了直接落户的通道。政策对用人单位资质、人才类别及申报材料均有明确要求，涵盖学历、职称、技能、创业、投资等多个维度。用人单位需在沪注册、正常经营且无不良记录，人才则需满足18类紧缺急需条件之一，如博士学历、高级职称、重点机构核心骨干、高技能人才或创新创业人才等。申报流程通过“一网通办”系统进行，材料需真实完整，审批通过后按公安部门指引办理户口迁移。
如果你在重点机构工作，需关注单位是否属于上海市认定的紧缺急需人才引进范围，以及你的岗位、社保缴纳情况是否符合政策要求。很多申请人容易忽略劳动合同与申报岗位的一致性、社保基数的连续性，或对家属随迁材料准备不充分。这些细节环环相扣，任一环节疏漏都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，梳理材料清单，识别潜在风险，帮助提升申报合规性。
凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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