上海人才引进落户政策允许符合条件的已婚申请人同时为配偶和未成年子女办理户口迁移。这里所说的未成年子女，包括16周岁以下的子女，以及16周岁及以上但在普通高中就读的子女。

　　配偶随迁分为两种情况：随迁和随调。随迁适用于配偶的工作和社保劳动关系均不在上海的情况，只要主申请人符合人才引进条件，配偶即可随迁落户，对配偶自身条件没有特殊要求。随调则适用于配偶的工作和劳动关系都在上海的情况，此时配偶的人事档案需一并调入上海，人才中心会审核其学历、职称、社保等材料，要求配偶自身条件基本达到落户标准。

　　如果申请人通过居住证转户口（居转户）路径申请落户，配偶随迁的条件会相对严格。通常需要申请人已在本市作出重大贡献，或持有高级职称、一级技师等资格，配偶方可随迁。若申请人未满足这些激励条件，则配偶需在学历、职称、社保等方面达到相应要求才能随迁。

　　相比之下，人才引进路径下配偶随迁的条件更为宽松。如果申请人已在本市作出重大贡献或具备高级职称、一级技师资格，通常也符合人才引进的申请条件，选择人才引进落户可能让配偶随迁更为顺利。

　　随迁并非自动获批。无论是主申请人还是配偶，都需要满足政策规定的具体条件。夫妻投靠落户是另一种路径，适用于一方已具有上海户口，另一方通过婚姻关系申请入户的情况，这与人才引进随迁是不同的政策通道。

　　很多人关心配偶随迁是否一定能成功，实际上这取决于主申请人的落户路径和配偶的具体情况。人才引进随迁对配偶要求相对宽松，而居转户随迁则更看重配偶自身的条件。凡图咨询可为你免费评估当前情况，判断配偶随迁的政策适配性，帮你梳理材料要求，识别常见退回风险。

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