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临港新片区近期发布了人才发展支持措施，涵盖人才引进、住房保障、专项奖励等多个方面。政策明确，符合条件的重点机构紧缺急需人才、高等级技能人才可直接申请落户。对于在新片区工作并居住的上海市居住证持证人，积分落户可享受专项加分；居转户年限也有缩短，核心人才最快3年即可申请。非上海户籍人才购房资格调整为个人，上海市户籍人才购房社保缴纳年限缩短至3年。
这些政策细节环环相扣，比如单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位性质是否匹配，都会直接影响落户路径的选择。很多人在申请时才发现，看似简单的条件背后其实有严格的审核逻辑。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，熟悉各类落户审核要点，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因单位资质、社保基数或岗位描述不符导致申请受阻。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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