上海市人社局发布了《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》，自2026年11月1日起实施。该政策针对创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类人才，在居住证积分、居转户年限缩短和直接落户等方面提供了突破性支持。

　　政策的核心特点是以市场为导向，通过薪酬评价、投资评价和第三方评价等方式引才聚才，突出能力贡献和人才价值。申请材料、申办流程和渠道仍按上海市居住证积分管理办法、居转户办法和人才引进办法的相关规定执行。

　　创业人才方面，在科技企业孵化器连续工作满6个月且持股不低于5%的，可积120分；获得首轮创业投资额200万元及以上或累计500万元及以上且持股不低于5%的，居转户年限可缩短至5年；投资额达到1000万元及以上或累计2000万元及以上且持股不低于10%的，连续工作满2年可直接落户。

　　创新创业中介服务人才在技术转移服务机构连续工作满6个月可积120分；最近3年累计技术交易额达1000万元及以上的第一完成人，居转户年限可缩短至5年；交易额达5000万元及以上的，连续工作满2年可直接落户。

　　风险投资管理运营人才中，本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高管，最近3年内累计24个月社保基数达本市上年度职工平均工资3倍的，居转户年限可缩短至2年；完成本市投资累计3000万元的，可直接落户。

　　企业高管和科技技能人才最近3年内累计24个月社保基数达本市上年度职工平均工资3倍的，可积120分；最近4年内累计36个月社保基数达3倍且个税合理对应的，居转户年限可缩短至5年；社保基数达3倍且个税累计100万元的，可直接落户。

　　企业家需同时满足运营本市企业、连续3年营收利润率10%以上或应纳税额不低于1000万元、企业不属于限制类或淘汰类目录、无重大违法违规记录等条件，可直接落户。

　　很多人关注自己是否符合人才引进的条件，比如创业投资额是否达标、技术交易额如何计算、社保基数是否匹配等。这些细节环环相扣，直接关系到申请路径的选择和材料准备。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险，避免因材料不合规导致申请受阻。

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