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上海人才引进政策对申请人的学历背景、工作单位资质、社保缴纳情况及岗位性质均有明确要求。如果你关注的是通过人才引进渠道落户上海，需要留意几个核心条件：是否在上海市认定的重点机构工作、社保基数是否达到规定标准、以及实际岗位是否与申报方向匹配。这些要素环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致申请受阻。
很多人误以为只要学历达标就能顺利申请，却忽略了单位是否属于重点机构名录、社保基数是否连续足额缴纳、岗位职责描述是否与劳动合同一致等细节。例如，部分申请人因所在单位未被纳入重点机构名单，或社保基数未达到政策要求的倍数，最终未能通过审核。凡图人才咨询专注于上海人才引进政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险并梳理合规路径。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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