上海人才引进落户已实现“一网通办”，单位HR无需线下奔波，即可在线完成申报。整个流程通过上海市人力资源和社会保障局自助经办系统或上海市人民政府门户网站“一网通办”平台操作，系统会提供清晰的填报指引。若配偶随调，其信息填写要求与主申请人一致。

　　一、申报路径 1、登录上海市人力资源和社会保障局官网，在【网上办事】频道点击【人社服务】进入自助经办系统。 2、直接访问上海市人力资源和社会保障自助经办系统，使用一证通密码登录后填报。 3、通过上海市人民政府门户网站进入“一网通办”平台，在【利企服务】频道选择【国内人才引进】图标，输入单位法人一证通密码后即可操作。

　　二、单位权限管理 1、授权管理：单位主KEY登录系统后，进入“人事人才”板块的【落户单位管理】模块，通过【授权管理】为子KEY分配个人填写权限或单位管理权限。 2、创建个人账号：子KEY获得权限后，在【个人信息管理】中选择【创建个人账号】，按提示输入信息并保存。申请人可凭个人账号密码登录系统自行填写信息。 3、账户安全：个人填写权限的子KEY仅支持信息填报，无法上报申请或查询单位其他数据。单位可通过【查询】功能管理账号，支持密码重置（默认密码1234abcd）或注销操作。

　　三、填报注意事项 1、根据申请人实际条件选择申报依据，可多选。 2、上传120*166像素、50KB以内的JPG格式证件照。 3、按户口簿或户籍证明准确填写迁出地及派出所信息，省市需完整填写；迁入地信息需核实所属派出所。 4、教育经历按时间顺序填写，最高学历为专升本的，需勾选相应选项并补充前置学历信息。 5、工作经历从全日制学历毕业后开始填写，超过三个月未就业需注明“待业”。 6、劳动合同有效期及试用期需按合同日期填写，尚在试用期的申请人须通过试用期后再申报。 7、科研成果及专业特长需客观描述，重点突出入职本单位后的工作情况。 8、省级及以上政府或国家部委颁发的个人证书类奖励，可填写在对应栏目。 9、随迁子女信息须与户口簿一致，迁出地地址可与主申请人、配偶一致，也可为其他地址。

　　信息填报完成后，系统会自动生成附件清单，按清单上传材料即可提交申请。

　　上海人才引进政策对单位资质、岗位性质、社保基数等均有明确要求，且“重点机构”认定标准、社保倍数计算方式、岗位匹配度审核逐年趋严。每个人的单位属性、岗位层级、社保缴纳情况不同，适用的申报路径也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的人才引进申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未纳入重点机构名单、社保基数未达标或岗位描述不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

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