上海自贸区临港新片区针对国内人才引进推出了特殊支持政策，部分核心人才和特殊人才有机会直接落户，同时缩短了居住证转户口的年限。如果你正在考虑通过这条路径落户，需要关注单位资质、岗位性质以及在新片区的工作时长等具体要求。

　　根据现行政策，新片区管委会会结合重点产业布局推荐人才引进重点机构。如果你所在单位被纳入重点机构范围，且你属于紧缺急需的核心业务骨干，拥有本科及以上学历学位并具备两年以上相应工作经历，可能符合直接落户的条件。新片区用人单位引进的特殊人才，经管委会推荐和相关部门审议通过后，也有机会直接落户。

　　对于在新片区工作的各类人才，居转户年限有所缩短。一般情况下，居转户年限从7年减少到5年，但要求在新片区工作时间不低于3年。如果你属于新片区重点产业布局下经推荐单位的核心人才，居转户年限可进一步缩短至3年，其中在新片区工作时间需满2年。符合缩短年限条件的人才需书面承诺落户后继续在新片区工作至少2年，并由用人单位通过临港新片区人才服务窗口按本市居转户规定申报。

　　新片区还实行居住证积分专项加分政策。如果你是上海市居住证持证人，在新片区工作并居住，每满1年可积2分，满3年后开始计入总积分，最高可加20分。申请同样需要用人单位向临港新片区人才服务窗口提出，并按本市居住证积分规定办理。

　　很多人关心自己是否属于“核心人才”或“特殊人才”，以及所在单位是否在重点机构名单内。这些认定往往与产业方向、岗位性质和个人资历紧密相关，政策细节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策多年，熟悉临港新片区人才引进的特殊要求，可为你免费评估当前条件是否匹配直接落户或缩短居转户年限的路径，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

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