上海落户路径多样，不同方式对应不同的政策要求。如果你关注的是上海人才引进落户，需注意单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否达标以及岗位性质是否匹配。人才引进政策对工作单位资质、岗位层级、社保缴纳情况均有明确标准，且审核逐年趋严。每个人的实际情况不同，适用的申报路径也存在差异。

　　如果你考虑的是居转户，通常需要持有上海市居住证满7年并连续缴纳社保满7年，同时需取得中级职称或满足社保基数要求。应届生落户则依据上海市学生事务中心发布的评分标准，总分需达到72分。投靠落户包括夫妻、子女和老人投靠，各有具体的年限和条件限制。留学生落户则需完成国外学历学位认证，并满足相应的社保基数和工作年限要求。

　　这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请受阻。很多人在准备过程中才发现，单位是否在重点机构名录、社保基数是否足额、岗位描述是否与申报方向一致等细节，直接影响材料能否通过审核。凡图咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类落户路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与目标路径的匹配度，识别常见退回风险，避免因材料不合规或流程错误浪费时间。

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