上海市针对留学回国人员的人才引进政策持续优化，为全球优秀人才来沪工作提供了便利。根据现行政策，毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，全职来上海市工作后即可直接申请落户，取消了社保缴费基数和缴费时间要求；毕业于世界排名51-100名院校的留学回国人员，全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

　　上海对高端人才的吸引力不仅体现在落户政策上。对于创业人才，若获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上，且在上海企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年，可申请落户。创新创业中介服务人才，在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和技术成果服务转化满2年，且最近3年累计实现技术交易额5000万元及以上的技术合同第一完成人，也符合落户条件。

　　风险投资管理运营人才，在上海创业投资机构担任合伙人或副总裁及以上高级管理人才，且已完成在上海累计投资3000万元，可申请落户。企业高级管理和科技技能人才，最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社保的基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，且缴纳的个人所得税税款累计达到100万元，同样具备落户资格。企业家作为企业法定代表人或持股10%及以上股东，企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上一年度应纳税额大于1000万元，或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上一年度应纳税所得额大于1000万元，或企业在资本市场挂牌上市，也可申请落户。

　　很多留学生关心毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足留学人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断适配可能。

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