上海居住证转户口（居转户）是许多长期在沪工作生活人员选择的一条落户路径。政策对居住证持有年限、社保缴纳情况、职称或职业资格以及纳税记录都有明确要求。例如，你需要持有《上海市居住证》累计满7年，并在持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，且这段时间内社保需正常缴纳，补缴通常不计入有效年限。同时，你还需要在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种要与所聘岗位相对应。对于一些没有职称体系的公司，政策也提供了替代路径，比如连续3年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍，或连续3年的个税缴纳水平达到同行业中级岗位年均薪酬标准等。依法在本市缴纳所得税，以及无违反国家及本市计划生育政策规定行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录等，也是申办的必要条件。

　　除了常规的7年居转户路径，政策也为特定人群提供了更便捷的通道。比如，在本市作出重大贡献并获得相应奖励的人员，或者被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业与岗位相符的，可以不受持证及参保年限的限制。对于高学历人才，世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可直接落户。这些政策体现了上海对不同层次人才的差异化需求，为各类人才提供了多元化的落户选择。

　　落户上海涉及多个维度的条件审核，从居住证和社保的连续性，到职称或收入的匹配度，再到无犯罪记录等合规性要求，这些要素环环相扣。很多人会困惑：“我的中级职称是否被认可？”“连续3年的社保基数到底怎么算？”“没有职称，我的收入水平是否符合替代标准？”凡图咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类落户路径的审核逻辑。如果你不确定自己是否满足居转户的完整政策链，或者想了解高学历人才直接落户的可行性，我们可以为你提供免费的一对一初步评估，帮你梳理个人情况，判断当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中可能存在的风险点。

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