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上海人才引进落户的流程时间与个人条件、材料准备情况密切相关。政策对申请人的学历、职称、社保缴纳年限及基数、所在单位资质等均有明确要求，不同路径对应的时间窗口差异较大。例如，部分高层次人才或符合特定表彰条件者可申请直接落户，而重点机构的员工则需满足相应年限的社保基数要求。整个流程涉及线上预审、档案核实、线下递交、部门复核及公示等多个环节，每个环节的处理时长会因个案情况而有所不同。
很多人关心“公司是否属于重点机构”“社保基数是否达标”“岗位描述是否匹配”等问题，这些条件环环相扣，直接影响申请进度。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的常见风险点，避免因单位资质、社保基数或岗位描述不符导致申请受阻。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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