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上海人才引进落户政策对申请人的学历、职称、岗位、社保缴纳情况及所在单位资质均有明确要求，且不同类别人才的适用条件差异较大。例如，高层次人才通常需具备博士学位或高级职称，而重点机构急需人才则可能要求硕士学历并有一定工作经验。申请流程涉及学历学位认证、档案核实、材料准备等多个环节，任何细节疏漏都可能导致申请进度延误。
很多人关心自己的单位是否属于上海市重点机构，或者社保基数是否达到政策要求，甚至不确定岗位描述是否与申报方向匹配。这些条件环环相扣，单独看某一项似乎符合，但组合起来可能存在潜在风险。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配性，识别材料准备中的常见问题。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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