上海作为国际化大都市，持续通过人才引进政策吸引优秀人才。2026年，上海人才引进政策为符合条件的18类人才提供了直接落户的通道，涵盖高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才等多个领域。

　　一、高层次人才 1、具有博士学位的人员，通过试用期后可申请落户。 2、取得高级专业技术职务任职资格的人员，通过试用期后可申请落户。 3、获得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的人员，通过试用期后可申请落户。

　　二、重点机构紧缺急需人才 4、在上海市重点机构工作，具有本科及以上学历并取得相应学位，且有2年以上相应工作经历的专业技术人员。 5、在上海市重点机构担任管理职务，具有本科及以上学历并取得相应学位，且有2年以上相应工作经历的管理人员。 6、在上海市重点机构的创新团队中担任核心成员，具有本科及以上学历并取得相应学位，且有2年以上相应工作经历的人员。

　　三、高技能人才 7、获得中华技能大奖的高技能人才，通过试用期后可申请落户。 8、获得全国技术能手称号的高技能人才，通过试用期后可申请落户。 9、获得世界技能大赛奖项的高技能人才，通过试用期后可申请落户。

　　四、市场化创新创业人才 10、获得省部级及以上政府表彰的人员，通过试用期后可申请落户。 11、列入省部级及以上人才培养计划的人才，通过试用期后可申请落户。 12、参与国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和上海市重大科技项目的负责人及其团队核心成员，通过试用期后可申请落户。

　　五、专门人才和其他特殊人才 13、航运专门人才，包括具有国家饱和潜水员或空气潜水员证书并从事潜水作业的人员，或取得甲类船舶船长适任证书并从事远洋船舶驾驶工作的人员等。 14、传统医学人才，经省级卫生健康行政部门认定并授予“国医大师”或“名中医”称号的人员。 15、体育专门人才，经上海市体育局认定并获得国际或国家重要体育赛事奖项的人员。 16、文化专门人才，经上海市委宣传部认定并获得国际或国家重要文艺文化类奖项的人员。

　　六、其他特殊人才 17、由各区和重点区域根据发展需要自主审批的紧缺急需人才。 18、由市政府有关部门根据上海市经济社会发展需要认定的其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　上海人才引进落户政策对学历、职称、技能水平、工作经历等都有明确要求，且不同类别人才的认定标准和材料清单存在差异。每个人的学历背景、工作单位性质、专业技能情况不同，适用的申报路径和材料准备重点也不同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，准确匹配当前政策下最可行的人才引进申请类别，帮你个性化定制落户方案、梳理材料清单、识别潜在风险，避免因材料不全或条件不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要学历高或技能突出就能直接落户，却忽略了单位资质是否属于重点机构、工作经历是否满足年限要求、专业领域是否与政策匹配等细节。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足政策要求，并帮你梳理完整的申请路径。

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