上海人才引进落户政策对申请人的学历、职称、社保缴纳情况以及工作单位的资质都有明确要求。政策将人才分为五大类，细分为18小类，每类都有对应的申请条件。高层次人才如博士学历或持有高级职称者，通常可以直接申请落户，但建议社保基数达到2倍以符合实际审核标准。重点机构紧缺急需人才，包括硕士或本科学历的核心业务骨干，需要在重点机构工作1至2年，且社保基数达到2倍。高技能人才如获得国家级技能奖项或持有高级技师证书者，也符合直接落户条件。市场化创新创业人才则需满足投资额、技术交易额或社保个税等量化要求。专门人才和其他特殊人才，如特定行业紧缺人才或各区自主审批的人才，也有相应的申请通道。

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