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上海落户的难易程度确实因人而异。有人觉得政策放宽了，可能是看到了对应届生、留学生等群体的倾斜；而有人觉得更难，往往是亲身经历了居转户这类通道的严格审核。居转户要求持有居住证满7年、社保满7年，且后3年社保基数需达到2倍，看似清晰的路径，实际操作中7年间的社保连续性、职称匹配等细节都可能成为挑战。
如果你在上海市重点机构工作，学历和社保基数符合要求，人才引进可能是更高效的路径。例如，本科学历者需在重点机构工作满2年，且专业为理工科或属于企业核心骨干，社保基数达到2倍；硕士学位者需在重点机构工作满1年，社保基数同样达到2倍；博士学位者只需在重点机构缴纳半年社保，基数达到2倍即可。这些路径的核心在于单位资质、岗位性质与社保基数的严格匹配。
很多人会担心自己的单位是否属于重点机构，或者社保基数是否达标。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理单位资质、社保基数与岗位匹配度，识别常见退回风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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