上海人才引进落户对申请人的工作单位资质、社保缴纳情况以及所提交材料的真实性都有明确要求。很多人关心自己是否符合条件，或者配偶能否随迁，这些都需要结合个人具体情况来判断。

　　如果你打算申请，需要准备的材料包括：《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税的凭证、符合计划生育政策及无刑事犯罪记录的个人承诺、本人或接受落户单位的房屋产权证书或租用居住公房凭证，以及其他与申请条件相应的材料。目前，通过“一网通办”系统，部分能够通过数据共享核验的信息可以免交纸质材料。

　　整个申请流程由用人单位发起。单位审核个人材料后，通过“一网通办”系统提交。经办机构收到材料后会先进行预审，如果材料不齐全会一次性告知补正；材料齐全且有效的，会通知单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或其授权部门在现场受理后的5个工作日内完成初审，随后在10个工作日内完成审核。审核通过的人员信息会在政务网上公示5天，接受社会监督。公示无异议后，相关信息会发送至公安部门，申请人即可按指引办理户口迁移手续。

　　很多人以为只要社保基数达标就能申请，却忽略了单位是否在上海注册、劳动合同是否与社保缴纳单位一致、岗位是否属于重点机构所需的高管或核心技术岗位等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请无法推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的常见风险点，判断通过人才引进路径落户的可能性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。