上海夫妻两地分居政策对申请人身份、分居年限、职称学历等均有明确要求，且不同条件对应的申报路径存在差异。每个人的职称聘任情况、学历背景、分居时长不同，适用的条款也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因职称任职资格缺失、分居年限计算错误或接收单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，夫妻两地分居申请配偶来沪落户需满足以下基本条件：在沪一方有接收单位，外地配偶距法定退休年龄5年以上且身体健康，属于专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心。未成年子女可随迁。具体需符合以下任一情形：

　　一、夫妻一方获得省（市）部级以上荣誉称号（如劳动模范、三八红旗手等）、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务（须有任职资格）、博士学位获得者或党政机关处级以上干部。

　　二、外地配偶符合上海市当年引进人才条件。

　　三、在沪一方被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年；或夫妻双方均符合中级职称/硕士学位条件且两地分居满三年。

　　四、夫妻两地分居满五年。

　　五、家庭存在特殊困难情形。

　　很多人以为只要分居时间够长就能申请，却忽略了职称是否真实聘任、学历学位是否被认可、接收单位是否具备资质等细节。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉夫妻分居落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理职称任职材料、计算分居年限、筛查接收单位资质，识别常见退回风险。

　　不确定你的职称聘任是否符合要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足夫妻两地分居落户的政策条件。