上海落户路径多样，不同类型的申请条件各有侧重。如果你关注的是居转户，需注意居住证和社保的累计年限、职称聘任以及个税合规性；若考虑人才引进，则重点在于单位资质、岗位性质和社保基数是否达到政策标准。

　　居转户的基本要求包括持有上海市居住证累计满7年、缴纳城镇社会保险满7年、持证期间依法缴纳所得税，且无不良记录。具体执行中，居住证时间、社保缴纳时间和个税缴纳时间需累计满84个月，劳动合同单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者抬头一致的时间段方可计入。社保缴费基数方面，前三年一般在1倍左右，最后4年需有累计36个月且申报当月达到1.3倍以上。若通过中级职称申请居转户，职称需与岗位对应，并提供单位聘书及考试合格登记表。个税需与社保基数、工资收入流水基本匹配。

　　对于市场化创新创业人才，政策覆盖了获得风险投资的创业团队核心成员、业绩显著的创新创业中介服务人才、管理运营规模资金的投资人才、市场价值突出的科技技能人才以及经营业绩优秀的企业家。人才引进通道则包括高层次人才（如博士、高级职称）、重点机构紧缺急需人才（硕士、本科或二级技师）、高技能人才（获奖者或高级技师）、市场化创新创业人才及其他专门人才。

　　很多人在准备居转户时，会纠结居住证年限是否连续、社保基数是否达标，或者职称与岗位是否匹配；而考虑人才引进的人，则常担心单位是否属于重点机构、社保倍数是否足够，以及岗位职责是否符合申报方向。这些条件环环相扣，任何一环的疏漏都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别常见风险点，帮你理清申请思路。

　　不确定你的居住证和社保年限是否满足居转户要求？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否符合政策条件。