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上海人才引进政策对申请人的学历背景、工作单位资质、岗位性质及社保缴纳情况均有明确要求。如果你是非全日制研究生，需特别留意政策中关于学历认定与单位性质的条款。例如，部分重点机构在人才引进通道中更倾向于全日制学历，但具体认定标准需结合单位属性与岗位需求综合判断。你的社保基数是否达到当前政策要求的倍数、岗位是否属于高管或核心技术类别，这些都会直接影响申请路径的选择。
很多人在准备材料时会遇到疑问：非全日制学历是否被认可？工作单位是否属于上海市重点机构？社保基数是否满足“三年两倍”或“五年三倍”的标准？这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与人才引进政策的匹配度，识别潜在风险，避免因材料不合规或路径选择错误浪费时间。
如果你不确定自己的学历背景是否符合人才引进要求，或想了解单位资质与社保基数的具体标准，凡图咨询可为你提供一对一的政策适配分析，帮你判断可行的申请路径。
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