通过高级职称直接落户上海，是人才引进通道中的一种方式，但需要满足明确的政策条件。以下为你梳理关键要求和注意事项。

　　申请高级职称落户上海，需同时满足以下核心条件： 一、持有高级职称 该职称必须在上海人社局公布的“职称目录”内，无论是在上海还是外地获得均可。 二、在当前单位工作满1年 需提供劳动合同、社保证明等材料，证明你在申请单位连续工作至少12个月。 三、社保基数达标 最近6个月的社保基数应达到上海市平均工资的2倍及以上，且社保与个税需合理匹配。

　　还需留意几个细节： 年龄方面，申请时需距离法定退休年龄至少5年，已办理退休手续或当年达到退休年龄者不符合申报条件。学历与工作年限也需对应所评职称的要求，若学历审核不通过或工作年限不足，将无法通过职称评审。配偶随迁需满足在上海有工作、缴纳社保并持有居住证的条件。

　　准备高级职称评审材料时，重点关注以下内容： 1、继续教育学时证明 需提交近一年的继续教育证书，累计不少于120学时，包括公需科目45学时、专业科目30学时和选修科目45学时。 2、工作业绩材料 建议提供近五年至少五个项目的业绩证明，清晰说明你在项目中的角色、成果及所获奖项或专利。 3、单位相关证明 包括社保证明（2年内累计12个月）、劳动合同或工作证明，单位需与专业范围相关。 4、职称证书 职称外语和计算机证书非强制要求，但如有可一并提交。 5、专业论文 需提交1-2篇独立撰写、与专业相关的论文，每篇字数不少于3000字。

　　高级职称落户的核心在于“职称合规＋单位匹配＋社保达标”。这些条件环环相扣，任一环节不符合要求都可能导致申请被退回。很多人不确定自己的职称是否在目录内，或对社保基数、年龄限制等细节存在疑问。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从职称认定到材料准备全面梳理，识别常见风险点。

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