上海落户申请过程中，材料被退回的情况并不少见，核心原因往往集中在档案、社保、学历、工作经历等关键环节的合规性上。提前识别这些风险点，能有效提升申请效率。

　　档案问题是各类落户通道都需要重视的基础环节。档案材料缺失或拆封会影响审核进度，建议在提交申请前，先到原档案保管地核查关键材料是否齐全，及时补充完整。若档案丢失或拆封，需重新补全人事档案中的相关材料后方可继续申请。

　　社保缴纳的合规性直接影响落户资格。常见问题包括按最低基数缴纳、社保基数与个税不匹配、社保缴纳主体与劳动关系不一致（如劳务派遣）、多地重复缴纳或补缴社保。解决方案是确保社保与个税匹配，基数达到对应落户路径的标准，且累计缴纳年限满足要求。定期通过个人所得税APP检查个税情况，避免因单位避税或零申报导致问题。

　　学历认定需符合政策要求。非全日制学历需满足“三地一致”（户籍地、工作地、报考地一致）才被认可；境外学历需满足规定学习时长；缺少前置学历或专本套读等情形也会影响认定。报考成人学历时，务必选择符合三地一致要求的学校，并按顺序完成学业（如先读完大专再读本科）。

　　工作经历填写需保持时间上的“无缝衔接”，任何空白期或跳段都可能导致退回，需重新填写并提交。单位资质同样关键，若公司不符合落户资格（如非高新技术企业），需考虑更换至符合条件的企业，并通过“一网通办”查询企业认证状态。

　　职称问题常见于居转户通道。非上海考评的中级职称、缺少前置职称、职称与岗位不匹配等情况均需处理。中级职称可在上海重新考取，并确保任职于相关行业。户口本和身份证等基础材料也需更新至最新状态，如农业户口需转为家庭户，过期证件需及时更换。

　　居转户的核心条件包括：持中级职称者需7年居住证及社保，后4年内有36个月社保基数达1.3倍；无中级职称者需后4年内有36个月达2倍基数；高社保路径需5年居住证及社保，后4年内有36个月达3倍基数；五大新城和张江临港等区域有相应年限和基数优惠。注意事项强调居住证、社保、个税需同时满足且单位一致，避免低税低保、断缴补缴；职称需在人社局目录内且与岗位匹配，学历需符合前置要求。

　　很多人一开始并不清楚自己卡在哪个环节——是档案材料不全，还是社保基数不够？是学历认定有问题，还是工作经历断档？这些细节环环相扣，稍有不慎就可能延误申请。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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