上海落户路径多样，不同人群适合的方式差异很大。应届生落户是性价比高的选择之一，部分高校毕业生可直接落户，不满足直接落户条件的同学可通过积分满72分申请。留学生落户通常耗时较短，毕业于世界排名前50院校的可直接落户，排名51-100名的需全职工作并缴纳社保满6个月。居转户是常见选择，一般需持居住证满7年、缴纳社保满7年，有中级职称更有利。人才引进主要面向高学历、能力强或在重点机构工作的人才，本科学历满2年、硕士满1年可申请。科创投资落户适合在上海创业的人士，不同类型企业可缩短社保缴费年限。随迁落户适用于人才引进和留学生落户的家属，需在主申请人办理时一并申请。两地分居落户要求夫妻一方为上海户口，异地工作满3年可申请。投靠落户包括老人、子女和夫妻投靠，夫妻投靠通常需结婚满10年，少数民族或残疾人配偶可缩短年限。

　　申请落户时，公司资质很重要。人才引进要求公司在上海注册、正常经营且依法纳税，部分高阶人才不受落户名额限制。居转户对公司要求相对宽松，但外地分公司需在上海缴纳企业所得税。留学生和应届生落户的公司不能是人力资源派遣公司，注册资本需≥100万，应届生落户还要求公司注册满1年且上一年应届生离职率不达100%。

　　社保个税是落户审核的核心。当前社保基数仍为10338元/月，1倍、1.5倍、2倍、3倍基数分别为10338元、15507元、20676元、31014元。需注意最低社保缴纳、社保个税不匹配、外地缴纳、补缴、重复缴纳、社保个税单位不一致及基数不稳定等情况。落户政策看似放宽，但对个人和公司的要求实际在提高，审核日趋严格。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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