上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户通常要求持有上海市居住证并缴纳社保满7年，同时满足社保基数或职称等条件。例如，近4年内累计36个月社保基数达到市平均工资2倍，或持有中级职称且社保基数符合要求，是常见的两种情形。临港、张江等区域的重点企业还设有缩短年限的优惠政策。

　　人才引进则更侧重于学历、岗位和社保基数的组合。在重点机构工作的核心技术人员，本科学历需满足2年2倍社保，硕士学历同样需2年2倍社保。高级管理人员或大股东若近3年累计个税达100万元且社保基数匹配，也可申请。国内院校博士毕业生或持有高级职称者，符合条件可直接落户。

　　留学生落户的便利性与院校排名和社保基数挂钩。毕业于世界排名前50院校的留学生可直接落户，51-100名院校的留学生需缴纳半年社保且不限基数。其他情况则根据国内学历背景和国外院校水平，匹配半年至1年不等的社保基数要求。

　　应届生落户分为直接落户和打分落户两类。应届博士、上海高校应届硕士、部分“双一流”高校应届硕士及特定高校本科毕业生可直接落户。其他应届生需通过72分打分系统，综合评估学历、毕业院校、成绩、荣誉等因素。

　　落户流程通常由单位发起，通过“一网通办”系统提交材料，经区、市两级人社部门审核后公示。留学生和应届生流程中还需完成档案核实、线下材料递交等环节。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？境外学历能否直接落户？应届生打分能否达到72分？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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