上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限以及家庭情况，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多人的常见选择，核心在于持有上海市居住证并连续缴纳社保达到规定年限。例如，持证满7年且社保基数满足后3年达到2倍，或持证满7年且拥有中级职称、后3年社保基数达到1.3倍，都是常见路径。临港新片区、张江科学城及五大新城等区域还有缩短年限或降低社保基数的特殊政策，但需满足区域工作或核心人才等附加条件。申请时，个人需无不良记录，单位则须在上海注册、依法纳税且经营状态正常。

　　人才引进通道更侧重高层次或紧缺人才，审批周期相对较短，且允许配偶及子女随迁。博士学历或高级职称并匹配相应职位、获得省部级及以上表彰或入选人才培养计划的人员，可直接申请落户。在重点机构工作的硕士或本科学历人才，需满足2年社保基数达到2倍等条件；部分技能人才或创业人才，如获得高级技师证书或企业达到一定投资规模，也符合直接落户要求。单位资质同样关键，需为上海注册的重点机构或符合特定产业导向的企业。

　　留学生落户以时间短、性价比高为特点，但需注意回国后2年内来沪工作并缴纳社保的硬性要求。世界排名前50院校的毕业生可直接落户，前51至100院校的毕业生需缴纳6个月社保；其他学历背景的留学生，如国内外高水平大学组合学历或STEM专业在科创企业就业，通常需缴纳6个月1倍社保。创业留学生作为法人或核心成员，满足社保基数要求也可申请。单位方面，企业需在上海注册，注册资本不低于100万元，且正常经营纳税。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的7年路径，还是靠单位走人才引进？是否满足留学生回国时间要求？甚至不确定社保基数是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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