上海自贸区临港新片区的人才落户政策有了新变化。根据现行规定，在新片区工作的人才，居住证转户籍的年限从原来的7年缩短为5年。如果你属于新片区重点产业用人单位的核心人才，这一年限还能进一步缩短到3年。这些调整旨在吸引更多专业人才到新片区发展。

　　新片区的人才政策还包含其他支持措施。在住房方面，非沪籍人才的购房资格从家庭调整为个人，购房所需缴纳的个税和社保年限也从5年缩短为3年。对于国际人才，政策允许外籍本科以上学历人才直接到新片区就业，并支持企业招收外籍实习生。这些举措共同构成了新片区更具吸引力的人才发展环境。

　　除了人才政策，新片区还设立了专项发展资金，5年内总计出资不少于1000亿元，用于支持区域发展。在税收方面，对从事集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等关键领域核心环节生产研发的企业，自设立之日起5年内可减按15%的税率征收企业所得税。这些政策为新片区的产业发展提供了有力支撑。

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