上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户政策要求持有上海市居住证满7年并缴纳社保满7年，社保基数需达到当前标准。若取得中级职称，需满足前4年社保基数不低于1倍、后4年累计36个月达到1.3倍的要求。激励政策规定，近4年内累计36个月社保基数达到2倍，可直接申请落户。

　　人才引进落户覆盖重点机构紧缺急需人才。具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，或本科及以上学历的专业技术人员和管理人员，符合条件可直接落户。创业人才需满足最近3个纳税年度平均每年纳税额100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。创新创业中介服务人才需连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额5000万元及以上。风险投资管理运营人才需完成在本市投资累计3000万元。企业科技和技能人才需最近4年内累计36个月社保基数达到3倍且缴纳个人所得税累计100万元。

　　留学生落户政策对世界排名前50名院校毕业生，来沪全职工作后即可直接落户；排名51-100名院校毕业生需在沪全职工作并缴纳社保满6个月。其他留学生需满足相应社保基数和时间要求。

　　拥有上海户口可在购房、子女教育、医疗保障等方面享受政策便利。购房方面，沪籍家庭可购买住房且不受社保或纳税年限限制；非沪籍需连续缴纳5年社保或纳税。子女教育方面，沪籍子女可享受本地教育资源，非沪籍子女可能面临借读费及中高考限制。医疗保障方面，沪籍居民可享受基本医疗保险和大病保险，非沪籍居民报销比例较低且费用较高。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的7年通道，还是靠单位走人才引进？是否满足留学生落户的院校排名要求？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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