上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　应届生落户分为直接落户和打分落户两种方式。直接落户适用于应届博士生、世界一流建设高校应届硕士生、上海所有高校应届硕士生、清华北大等六所高校应届本科生等特定群体，或在五个新城等重点区域工作的“双一流”高校应届本科生。打分落户需达到72分标准，评分要素包括毕业院校、成绩、外语水平、荣誉称号等，最高学历在上海高校就读可额外加2分。申请时需注意：仅毕业当年可申报，在读期间不得缴纳社保（创业除外），劳务派遣类企业可能影响申请，提交后不可更换用人单位，公示后6个月内需完成落户手续。

　　留学生落户要求毕业后2年内来沪全职工作并持续缴纳社保。世界前50高校留学生可直接落户，前51-100高校留学生需缴纳6个月社保（无基数要求）。境外高水平大学博士、STEM紧缺专业进入科创企业等情形也有简化政策。其他情况通常需连续缴纳6个月1倍社保或12个月1.5倍社保。前置学历需为正规本科，大专起点本科、HND等形式不符合要求。企业需具备独立法人资格，注册资金不少于100万元，注册时间满6个月。

　　人才引进覆盖高层次人才、重点机构紧缺人才、高技能人才等18类。高层次人才包括博士学历或高级职称人员、省部级表彰获得者等。重点机构紧缺人才需硕士学历且为核心骨干，或本科及以上学历的核心业务骨干，工作经历1-2年不等。高技能人才需获得中华技能大奖、国家一级职业资格证书等荣誉。市场化创新创业人才需满足风险投资规模、业绩显著等条件。

　　居转户通常需持居住证及缴纳社保满7年，社保基数近4年内36个月达1.3倍，且需中级职称或技师资格。张江科学城、临港新片区等重点区域可缩短至5年或3年，部分骨干人才满足3年或2年当地工作经历即可。5年3倍社保路径无职称要求，但需近4年内36个月社保基数达3倍。

　　投靠落户包括配偶、子女、父母投靠。配偶投靠一般需婚姻满10年且年满35周岁，少数民族或归侨满7年，配偶残疾满5年。子女投靠常见于父母落户后未随迁的未成年子女，父母落户满5年可申请。父母投靠限于原上海户籍因工作外迁后返沪的年迈人员。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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