上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　2026年，上海落户对社保基数有明确要求，不同落户通道对应不同标准。当前执行的社保基数包括：0.8倍为9117元，1倍为11396元，1.3倍为14815元，1.5倍为17094元，2倍为22792元，3倍为34188元。这些基数适用于2026年7月至2027年6月期间。

　　居转户通道中，常见要求包括：持居住证和社保个税满7年，后3年达到1.3倍基数（14815元）；或满7年后3年达到2倍基数（22792元）；部分区域如临港、张江、五大新城有缩短年限或降低基数的政策，例如临港核心人才3年居住证且1年临港工作，3年社保个税需达1倍基数（11396元）。

　　人才引进通道对社保基数要求较高：本科学历学位在重点企业工作满2年，或硕士学历学位满1年，社保基数需达2倍（22792元）；博士或高级职称可直接落户，无基数要求。

　　留学生落户通道中，学校排名前50的毕业生可直接落户；排名51-100的需缴纳6个月社保，无基数要求；其他情况如国内本科+国外高水平大学硕士，需缴纳6个月1倍社保（11396元）；部分非高水平学历需1年1.5倍社保（17094元）。

　　应届生落户通道中，博士、一流建设高校硕士、在沪高校硕士等可直接落户；其他情况需通过打分满72分，社保基数需达标。

　　社保和个税是落户硬性指标，必须合法合规、真实缴纳，且劳动合同单位、社保缴费单位和个税缴纳单位三者一致。个税记录可通过自然人电子税务局在线开具，输入税款所属期即可生成PDF文件，密码为身份证号后6位。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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