上海落户的社保缴费基数标准是申请过程中的关键参考。2026年7月1日至2027年6月30日期间，社保缴费基数下限为11396元/月。这一标准适用于直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等多种情形。

　　不同倍数的社保基数对应具体金额：1倍基数为11396元/月，1.3倍为14815元/月，1.5倍为17097元/月，2倍为22792元/月，3倍为34188元/月。个人和单位的缴纳比例会根据基数变化而调整。

　　你可以通过“随申办”APP查询社保缴费记录：下载应用后，在首页点击【三金账单】，选择养老金旁边的【查看详情】，进入【养老金保险情况查询】，选择对应年份即可查看月份缴费基数和缴费单位信息。

　　各类落户路径对社保基数有明确要求： 留学生落户中，Top 50院校毕业生可直接落户；Top 51-100院校毕业生需缴纳6个月社保且不限基数；Top 101-500院校毕业生需缴纳6个月社保且基数达到1倍；500以外院校毕业生需缴纳12个月社保且基数达到1.5倍。

　　人才引进落户方面，硕士在重点企业工作满1年或本科满2年，社保基数需达到2倍；近3年内纳税百万的企业高管或核心技术人员，社保基数需达到3倍。

　　居转户落户的常见路径包括：持居住证和社保满7年且拥有中级职称，后4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；无中级职称则需后4年内累计36个月达到2倍；持居住证和社保满5年，后4年内累计36个月达到3倍。

　　社保基数调整有几种方式：如果你的年度平均月工资高于当前基数，系统会自动上调；你也可以通过【自助经办平台】在线提交调整申请；更直接的方式是入职工资更高的单位；若实际收入符合要求但基数未达标，可与单位协商调整。

　　提交落户申请前，务必仔细核对社保基数和缴纳记录，确保符合对应路径的要求。凡图咨询可为你免费评估当前社保情况与落户政策的匹配度，帮助识别常见风险点，理清材料准备方向。

　　很多人并不清楚自己的社保基数是否达标，或者不确定哪种落户路径最适合自己——是走留学生通道，还是靠单位申请人才引进？居转户的职称和社保要求是否满足？这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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