世界排名51至100位的高校毕业生，全职来沪工作并缴纳社保满6个月即可申办落户，且取消社保缴费基数要求。这一政策调整直接降低了特定群体的门槛。

　　上海人力资源和社会保障局发布的最新公告明确了这一利好。对于毕业于该排名区间的留学生而言，无需再纠结于社保基数是否达标，只需满足全职工作及6个月社保缴纳的基本条件。

　　学历学位需符合特定条件

　　申请落户的留学回国人员，其获得的学历学位必须满足规定情形之一。若在国（境）外高校获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；若是中外合作办学或联合培养性质的毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。

　　另一种常见情况是，在国内“双一流”建设高校获得全日制本科及学士学位，并在国（境）外高校获得硕士学位；或者在国内非“双一流”高校获得本科学位，但在国（境）外高水平大学获得硕士学位。直接在国（境）外高校获得学士学位和硕士学位，或仅获得学士学位但该校属于高水平大学，也符合基本资格。

　　还有两类特殊情况被纳入范围。一是在国内获得硕士研究生及以上学历，或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年的人员。

　　二是其他不符合前述具体分类，但在国（境）外高校学习获得学士学位或硕士学位的人员，这类情形一般对应不同的社保缴纳要求。

　　除了学历达标，留学回国人员申办上海常住户口还需符合一系列综合条件。留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同，并按规定缴纳社会保险费和个人所得税。

　　社保缴纳标准因学历背景不同而有所差异。符合前几类主要学历条件的人员，最近连续6个月在同一单位的社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，且个税缴纳情况与社保基数合理对应。

　　而对于仅获得国（境）外学士学位或硕士学位等其他情形的人员，要求则更为严格，需最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，同样要求个税与社保基数合理对应。社会保险缴费基数在过渡期内以官方对外公布的数字为准。

　　用人单位的角色同样关键。留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才。双方需依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上。若合同约定有试用期，需完成试用期后方可申报。派遣人员原则上不属于申办范围。

　　申请人年龄需距法定退休年龄5年以上，并符合国家及本市现行计划生育政策。无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形也是硬性约束。这些条件共同构成了对留学生群体的完整评估框架。